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Mars-Avril 2007
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Une action collective
au service
des entreprises
et du territoire!
Mise en place par le CNRI, Performance PME, comme son intitulé l’indique,
est une action qui a pour objectif de permettre aux entreprises de mieux
appréhender les risques susceptibles d’altérer leur valeur et,
par voie de conséquence, d’être plus performantes.
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mplanté à Bourges depuis 2002, le Centre National des Risques Industriels a
pour mission de développer et coordonner des actions de prévention des risques
industriels. Son action vise essentiellement à établir des synergies entre les dif-
férents acteurs de son réseau – entreprises, organismes, collectivités, laboratoires
universitaires – qu’il s’agisse d’ingénierie de recherche et développement, d’ingé-
nierie de formation continue, d’appui aux entreprises et collectivités, auxquels
s’ajoute une mission de vulgarisation des savoirs. C’est dans ce cadre que le CNRI
a proposé au Conseil Régional Centre et à l’État (DRIRE Centre) de mener une
action collective en direction des PME de la région Centre sur le thème de la vul-
nérabilité des entreprises.
Performance PME, comme son intitulé l’indique, est une action qui a pour princi-
pal objectif de permettre aux entreprises de mieux appréhender les risques suscep-
tibles d’altérer leur valeur et donc, de leur permettre, par des actions correctives
adaptées, d’être plus performantes. En la circonstance, sous le vocable “risques”, il
faut entendre l’ensemble des risques : professionnels, industriels, mais également
économiques et financiers, managériaux, patrimoniaux, directement ou indirec-
tement liés au marché, juridiques et réglementaires, assurantiels…
Cette action innovante et interactive s’inscrit dans une double logique d’appui aux
entreprises et de dynamique du territoire.
Des outils, une méthode…
Cette action, engagée depuis octobre 2006, se déroulera en trois phases :
–élaboration d’une grille d’audit, mise en place d’une équipe de consultants, défi-
nition d’un logiciel de dépouillement, réalisation d’un profil “résultant”, expéri-
mentation de la démarche performance auprès de cinq entreprises ;
–réalisation des audits, dépouillement et harmonisation des résultats, restitu-
tions individuelles ;
–restitution “collective”, mise en lumière des points de fragilité communs (5 ou
6principaux), réalisation de journées à thème (sensibilisation, formation…).
À chaque phase de l’action, la démarche sera validée par un comité de pilotage
essentiellement constitué par les porteurs d’intérêt. Précédant chaque phase, une
information sera réalisée en direction de la cible régionale, à savoir quelques
3500 PME de la région Centre. La première d’entre elles consistera à informer de
la démarche, des objectifs poursuivis, le but étant aussi de convaincre une centaine
d’entreprises à se porter volontaires pour mener cette action. Cent entre-
prises, c’est la cible définie pour satisfaire les donneurs d’ordre et principaux
sommaire
Une action collective au service
des entreprises et du territoire!
Gérald Hayotte
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page 1
Légionellose:
prévention et responsabilités
D
r
Patrick Delpuech
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page 3
Avantages et enjeux de l’analyse
statistique bayésienne en durée de vie
industrielle
Nicolas Bousquet
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page 4
Réglementation :
suivi du 1
er
décembre 2006
au 31 janvier 2007
Florence Oger
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page 6
Actualités de nos partenaires e
page 8
nos partenaires
La Lettre TI-Risques industriels
mars-avril 2007
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U ne a ct io n co l le c ti ve d’a ppu i au x e ntre pri se s e n R e g io n C en tre